上海纳莲慧企业管理咨询有限公司
山东纳兰拓企业管理咨询有限公司
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◆ 薪资、福利和发展
◎ 薪资构成：
1.岗位底薪：2200元-10000元，伴随员工成长，岗位底薪除每年定期提高外，视员工贡献会有不定期的奖励性加薪；每升入上一级岗位，薪资随岗位晋升；
2.高额提成：鼓励全员营销模式，实现实际销售时，均可按销售总额享有高额的提成奖励。
3.平均年收入≥6万-10万元
◎ 公司福利：
1.差旅补贴：凡员工因公出差均可按公司规定享受出差补贴；
2.项目补助：主持和辅助培训项目均可按公司规定享受每日项目补助；
3.带薪年假：享受国家规定带薪休假政策；
4.免费培训：免费享受定期内部培训和不定期外部培训。
◎ 社会保障：
1.社会保险：缴纳社会五险，保障员工利益；
2.定期体检：公司每两年组织一次免费员工体检。
◎ 超值福利：
“慈爱津贴”：为员工父母开立慈爱帐户，按月汇付养老津贴。
◎ 员工发展：
公司工作氛围和谐，员工间相互激励相互协助，公司提倡一专多能，除本职业务工作外，鼓励员工全面发展。为员工提供卓越的成长规划和优越的发展平台：新员工入司将委派专职教练负责全面的培训和培养，让新员工能够快速地融入到团队中来；为能力突出的员工提供地域分公司创建投资，扶助员工成就事业发展梦想。
◆ 招聘岗位及要求：
[客户助理]
年龄23-32岁，全日制专科以上学历（可适度放宽）。负责培训课程的推广和销售，大客户营销模式，高额提成回报。
岗位职责：
1、负责培训课程的推广和销售业务；
2、维护老客户，努力开发新客户；
3、搜集客户信息，了解行业动态，掌握客户需求，为公司新课程的研发提供参考建议；
4、做好客户信息的整理归档，保证客户信息的准备性和完整性。
任职资格：
1、积极进取，努力开拓，具有坚韧的意志力和锲而不舍的钻研精神；
2、乐观开朗，热爱销售工作；
3、适应短期出差；
4、有强烈的团队合作意识。
[客户经理]
年龄26-36岁，全日制专科以上学历。负责带领销售团队完成公司培训课程的推广和销售任务。
岗位职责：
1、组织制定部门年度营销战略和规划；
2、领导创建销售流程系统，组织实施产品推广；
3、开发战略客户决策链，制定针对性的维护策略；
4、按公司要求完成年度销售指标；
5、了解核心培训技术、信息，掌握公司所有产品，能撰写简单项目方案；
6、作为教练，负责员工辅导培训管理。
任职资格：
1、挖掘客户拓展公司业务，维护既有客户关系，推广公司项目产品；
2、分析客户需求，维护与指定公司关键客户关系，寻求机会发展新业务；
3、有强烈的进取心和成功的欲望；
4、乐观开朗，亲和力强，能吃苦，有毅力，能适应短途出差；
5、具有较强的团队合作精神。
[培训助理]
年龄24-30岁，专科及以上学历。负责培训项目的辅导，助教业务，协助讲师完成培训课程的项目实施，协助项目经理完成编撰培训结案报告。
岗位职责：
1、协助项目经理做好培训项目的流程和环节业务工作；
2、协助做好项目执行过程中资料准备、项目操作、结案报告等工作的整理和草案拟定；
3、作为项目经理后备人才，尽快承担起独立执行能力。
任职资格：
1、具备严谨的工作态度，做事有条理有规划；
2、熟练掌握常用办公司软件的使用，有一定的文字功底；
3、善于表达，能很好地起到沟通和桥梁的作用；
4、有强烈的责任感，积极做好项目辅助工作。
[项目经理]
年龄26-36岁，本科及以上学历。负责培训项目的辅导，助教业务，协助讲师完成培训课程的项目实施，编撰培训项目结案报告，带领项目组成员完成培训任务。
岗位职责：
1、不断总结梳理、优化项目实施流程，形成制度性操作手册；
2、整体规划项目负责人与计划流程，协调各部门人员，保障项目按计划正常实施；
3、做好项目预算，掌控各项目成本在预算范围内；
4、培训其他员工了解项目实施流程与关键点；
5、及时、主动向其他部门反馈各项目实施节点与客户满意度情况；
6、及时挖掘客户的新需求并配合销售人员跟进。
任职资格：
1、工作严谨细致，工作协调能力及应变能力较强；
2、 擅长管理咨询某专业领域，如人力资源、生产运营、营销管理、企业文化等相关服务，能够独立完成咨询项目工作；
3、具备有将管理理论、报告书、复杂流程转化为培训课程的设计和演讲能力，熟练word/excel/powerpoint等办公常用软件进行绘图、制表，将信息调研，逻辑分析形成高端系统化报告书；
4、有相关工作经验者优先；热爱咨询业，有较强的团队合作精神，能够适应中短期出差；
5、有工作经验者优先。
[培训课程产品研发助理]
年龄22-32岁，本科及以上学历。负责培训课程的研发设计任务，协同销售部做好培训课程的策划和方案设计，以及公司对外宣传平台的建设和维护。
岗位职责：
1、根据客户需求，制定、策划项目实施方案;
2、产品销售过程中的技术支持;
3、研发银行培训课程内容;
4、创新银行培训课程方式;
5、分享银行培训课程成果;
6、营造公司学习型组织氛围。
任职资格：
1、金融、经济、管理类本科及以上学历（全日制），工作经验不限，欢迎应届毕业生
2、熟练掌握office办公软件，精通ppt;
3、会使用photoshop、AI、Coreldraw等图文工具（或其中一项）;
4、要求有一定文字功底，具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力、沟通传播能力和文案整合能力;
5、学习能力、组织协调能力、团队意识;
6、愿意伴随企业一同成长。
[高级职业经理人/合伙人]
诚邀各类高素养职业人才加盟，合作事宜可具体协商。
◆ 应聘简历投送地址及联络人：
以上信息常年有效，应聘简历请投送至以下邮箱，
并请注明应聘职位及相关要求等，欢迎来电详询。
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E-mail:nalianhui@nalianhui.com
联系电话：021-51097310 联系人：杨老师
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联系电话：0531-68809199 联系人：赵老师
