诚邀加盟
作者:纳莲慧  发布于:2015/2/23 11:25:54  

上海纳莲慧企业管理咨询有限公司

 山东纳兰拓企业管理咨询有限公司 

诚邀您的加盟

 

◆ 薪资、福利和发展

◎ 薪资构成:

1.岗位底薪:2200元-10000元,伴随员工成长,岗位底薪除每年定期提高外,视员工贡献会有不定期的奖励性加薪;每升入上一级岗位,薪资随岗位晋升;

2.高额提成:鼓励全员营销模式,实现实际销售时,均可按销售总额享有高额的提成奖励。

3.平均年收入≥6万-10万元

◎ 公司福利:

1.差旅补贴:凡员工因公出差均可按公司规定享受出差补贴;

2.项目补助:主持和辅助培训项目均可按公司规定享受每日项目补助;

3.带薪年假:享受国家规定带薪休假政策;

4.免费培训:免费享受定期内部培训和不定期外部培训。

◎ 社会保障:

1.社会保险:缴纳社会五险,保障员工利益;

2.定期体检:公司每两年组织一次免费员工体检。

◎ 超值福利:

“慈爱津贴”:为员工父母开立慈爱帐户,按月汇付养老津贴。

◎ 员工发展:

公司工作氛围和谐,员工间相互激励相互协助,公司提倡一专多能,除本职业务工作外,鼓励员工全面发展。为员工提供卓越的成长规划和优越的发展平台:新员工入司将委派专职教练负责全面的培训和培养,让新员工能够快速地融入到团队中来;为能力突出的员工提供地域分公司创建投资,扶助员工成就事业发展梦想。

 

◆ 招聘岗位及要求:

    [客户助理]

        年龄23-32岁,全日制专科以上学历(可适度放宽)。负责培训课程的推广和销售,大客户营销模式,高额提成回报。

岗位职责:

1、负责培训课程的推广和销售业务;

2、维护老客户,努力开发新客户;

3、搜集客户信息,了解行业动态,掌握客户需求,为公司新课程的研发提供参考建议;

4、做好客户信息的整理归档,保证客户信息的准备性和完整性。

任职资格:

1、积极进取,努力开拓,具有坚韧的意志力和锲而不舍的钻研精神;

2、乐观开朗,热爱销售工作;

3、适应短期出差;

4、有强烈的团队合作意识。

    [客户经理]

       年龄26-36岁,全日制专科以上学历。负责带领销售团队完成公司培训课程的推广和销售任务。

岗位职责:

    1、组织制定部门年度营销战略和规划; 

    2、领导创建销售流程系统,组织实施产品推广;

    3、开发战略客户决策链,制定针对性的维护策略; 

    4、按公司要求完成年度销售指标; 

    5、了解核心培训技术、信息,掌握公司所有产品,能撰写简单项目方案; 

    6、作为教练,负责员工辅导培训管理。 

任职资格: 

    1、挖掘客户拓展公司业务,维护既有客户关系,推广公司项目产品;

    2、分析客户需求,维护与指定公司关键客户关系,寻求机会发展新业务;

    3、有强烈的进取心和成功的欲望;

    4、乐观开朗,亲和力强,能吃苦,有毅力,能适应短途出差;

    5、具有较强的团队合作精神。

 

[培训助理]

年龄24-30岁,专科及以上学历。负责培训项目的辅导,助教业务,协助讲师完成培训课程的项目实施,协助项目经理完成编撰培训结案报告。

岗位职责:

1、协助项目经理做好培训项目的流程和环节业务工作;

2、协助做好项目执行过程中资料准备、项目操作、结案报告等工作的整理和草案拟定;

3、作为项目经理后备人才,尽快承担起独立执行能力。

任职资格:

1、具备严谨的工作态度,做事有条理有规划;

2、熟练掌握常用办公司软件的使用,有一定的文字功底;

3、善于表达,能很好地起到沟通和桥梁的作用;

4、有强烈的责任感,积极做好项目辅助工作。

 

[项目经理]

 

    年龄26-36岁,本科及以上学历。负责培训项目的辅导,助教业务,协助讲师完成培训课程的项目实施,编撰培训项目结案报告,带领项目组成员完成培训任务。

岗位职责:

    1、不断总结梳理、优化项目实施流程,形成制度性操作手册; 

    2、整体规划项目负责人与计划流程,协调各部门人员,保障项目按计划正常实施; 

    3、做好项目预算,掌控各项目成本在预算范围内; 

    4、培训其他员工了解项目实施流程与关键点; 

    5、及时、主动向其他部门反馈各项目实施节点与客户满意度情况; 

    6、及时挖掘客户的新需求并配合销售人员跟进。 

任职资格:

    1、工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强;

    2、 擅长管理咨询某专业领域,如人力资源、生产运营、营销管理、企业文化等相关服务,能够独立完成咨询项目工作;

    3、具备有将管理理论、报告书、复杂流程转化为培训课程的设计和演讲能力,熟练word/excel/powerpoint等办公常用软件进行绘图、制表,将信息调研,逻辑分析形成高端系统化报告书;   

    4、有相关工作经验者优先;热爱咨询业,有较强的团队合作精神,能够适应中短期出差;

    5、有工作经验者优先。

 

[培训课程产品研发助理]

年龄22-32岁,本科及以上学历。负责培训课程的研发设计任务,协同销售部做好培训课程的策划和方案设计,以及公司对外宣传平台的建设和维护。

岗位职责:

    1、根据客户需求,制定、策划项目实施方案;

    2、产品销售过程中的技术支持;

    3、研发银行培训课程内容;

    4、创新银行培训课程方式;

    5、分享银行培训课程成果; 

    6、营造公司学习型组织氛围。

任职资格:

    1、金融、经济、管理类本科及以上学历(全日制),工作经验不限,欢迎应届毕业生

    2、熟练掌握office办公软件,精通ppt;

    3、会使用photoshop、AI、Coreldraw等图文工具(或其中一项);

    4、要求有一定文字功底,具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力、沟通传播能力和文案整合能力;

    5、学习能力、组织协调能力、团队意识;

6、愿意伴随企业一同成长。

[高级职业经理人/合伙人]

 

    诚邀各类高素养职业人才加盟,合作事宜可具体协商。

 

◆ 应聘简历投送地址及联络人:

    以上信息常年有效,应聘简历请投送至以下邮箱,

    并请注明应聘职位及相关要求等,欢迎来电详询。

 

    上海纳莲慧企业管理咨询有限公司

     E-mail:nalianhui@nalianhui.com

    联系电话:021-51097310   联系人:杨老师

 

    山东纳兰拓企业管理咨询有限公司

     E-mail:nalantuo@nalianhui.com

    联系电话:0531-68809199   联系人:赵老师

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